ABSTRACT Development of common visions and consensus building are the most important factors of the European Union. So Turkey aiming at joining with the European Union (EU) has initiated lots of activities concerning adaptation to the criteria of the EU during the process of negotiations with the EU. In this context, some important activities concerning social security and employment have been initiated in recent times. In this study, some new policies in the field of social security and employment in Turkey have been tried to be held. On the other hand, some handicaps and challenges, in the long run, have been tried to be introduced.

ÖZET Ortak vizyonların geliştirilmesi ve konsensüsün sağlanması, Avrupa Birliği'nin (AB) en önemli faktörleridir. Bu yüzden, Avrupa Birliği'ne katılmayı hedefleyen Türkiye, AB ile yapılmakta olan müzakereler sürecinde, AB kriterlerine adaptasyon konusunda birçok aktiviteyi başlatmış bulunmaktadır. Bu bağlamda, son zamanlarda, sosyal güvenlik ve istihdam ile ilgili olarak bazı önemli faaliyetler başlatılmıştır. Bu çalışmada, Türkiye'de sosyal güvenlik ve istihdam alanındaki yeni politikalar ele alınmaya çalışılmıştır. Diğer taraftan, uzun vadedeki bazı engeller ve güçlükler sunulmaya çalışılmıştır.