ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN İSTEĞE BAĞLI İŞGÜCÜ DEVİR HIZI VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON THE VOLUNTERY TURNOVER AND JOB SATISFACTION: AN INVESTIGATIONIN HOSPITALITY ORGANIZATIONS