Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi
The Concept of Ta‘zir (Discretionary Punishment) in Theory And in Practice
Yargıtay Kararlarındaki “Güçlü Delil” Kavramının Hukuki Niteliği
Le Juge Administratif Français Et Le Principe De Proportionnalité
Tarih Boyunca Türk Devletlerinde Siyasi İktidarın Meşruluk Temelleri
İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Yükümlülüklerini Yerine Getirmemesi Ve Yaptırımları