GÜNCELLENEN ULUSLARARASI YÜKSEK DENETİM KURUMLARI ETİK KURALLAR STANDARDI (ISSAI 30) VE UYGULANMASI
Kamu yönetimine olan güvenin korunmasında, hesap verebilirlik ve şeffaflığın sağlanmasında önemli görevleri olan Yüksek Denetim Kurumlarının (YDK), bu görevlerini profesyonel davranış kurallarına uygun şekilde yerine getirme sorumlulukları vardır. Söz konusu profesyonel davranış kuralları, uluslararası yüksek denetim kurumları standartlarına da konu edilmektedir. 2016 yılında güncellenen Uluslararası Yüksek Denetim Kurumları Standardı Etik Kurallar (ISSAI 30), YDK'larda "etik kontrol sistemi"nin oluşturulması, temel etik değerlere ve bu değerlerin işlevselleşmesi için YDK ve YDK personeli gerekliliklerine ilişkin esasları tanımlamıştır. ISSAI 30 ve Avrupa Sayıştaylar Birliği (EUROSAI) Denetim ve Çalışma Gücü tarafından söz konusu standara ilişkin hazırlanan uygulama rehberi, YDK'ların hızla değişen çevreleri karşısında, kurumsal itibarları ile paydaşlarına sundukları kamu hizmetine olan güvenin korunması ve aynı zamanda kurum bünyesinde etik kültürlerinin geliştirilmesi amacıyla yapılacak çalışmalarda sistemli bir yaklaşım öngörmektedir. Bu çalışmanın amacı da YDK'ların bünyelerinde etik kültürü geliştirmek üzere bu düzenlemelerle getirilen yeni yaklaşım hakkında farkındalığı artırmaktır.
___
- Acar, Ozan (2008), "Türkiye Üzerine Gözlemler Sürdürülebilir Kalkınmanın Geleceği", TEPAV, www.tepav.org.tr (Erişim Tarihi: 26.04.2016).
- Aytekin, Barış (2014), "Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği: Türkiye'de Kadın Emeğinin Etkinlik Çözümlemesi", İnönü Üniversitesi, Yayımlanmamış Doktora Tezi.
- Barsch, Joannna ve Yee, Lareina, (2011), "Unlocking the Full Potential of the Women in the US Economy", McKinsey Report, http://www.americanbar. org/content/dam/aba/, (Erişim Tarihi: 12.10.2016).
- Braunstein, Elissa (2011), "Gender Equality and Economic Growth", Fe Dergi 3, Sayı: 2 (2016), ss: 54-67.
- Çelik, Neslihan (2008), "Beceri Yanlı Teknolojik Değişme Hipotezi ve İşgücü Talebi", Üniversite ve Toplum Dergisi, Eylül, Cilt 8, Sayı 3, http://www. universite-toplum.org/text.php3?id=372, (Erişim Tarihi: 10.08.2015).
- Ekin, Neriman (2000), "Türkiye'de Yapay İstihdam ve İstihdam Politikaları", Mega Ajans Yayınları, İstanbul.
- Gökbunar, Ali ve Koç, Özgür (2009), "Demografik Değişimlerin Sosyal Güvenlik Kurumlarına Etkisi ve Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumlarının Mali Yapısının Analizi", Celal Bayar Üniversitesi S.B.E., Sayı:7/1, ss.15-34.
- Günday, P. Doğan (2011), "Ekonomik Kalkınmada Kadın'ın Önemi ve Katkısı" Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi.
- Kalaycı, İrfan (2010), "Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılık Sorunsalı: Feminist İktisat Açısından Bir İnceleme", Umut Vakfı, 28 Eylül Bireysel Silahsızlanma Yarışması Birincilik Ödülü, http://www.umut.org.tr/public/page. aspx?id=21612, (Erişim Tarihi: 15.04.2016).
- Klasen, Stephan ve Lamanna, Francesca (2008), "The Impact of Gender Inequality in Education and Employment on Economic Growth in Developing Countries: Updates and Extensions", http://www.iza.org/conference_ files/worldb2008/klasen_s146.pdf, (Erişim Tarihi: 10.05.2017).
- Pichelmann, Karl ve Werner Roeger (2004), "Structural Reforms in Labour and Product Markets and Macroeconomic Performance in the Europen Union, Structural Reform and Economic Policy", Ed: Robert Solow, IEA Conference, Volume no:39
- Sayan, Serdar (2002), "Ekonomi", Doğu Batı Dergisi, Yıl: 4, Sayı:17, Ankara. Tansel, Akşit (2012), "2050'ye Doğru Nüfusbilim ve Yönetim: İşgücü Piyasasına Bakış", TÜSİAD-Yayın, No: T/2012-11/536, İstanbul.
- Tapşın, Gülçin (2011), "İç Tasarruflar, Büyüme ve İstihdam İlişkisi", İstanbul Üniversitesi, Doktora Tezi.
- TÜİK (2009), "Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırması Sonuçları 2006-2007," Haber Bülteni Sayı 221, Aralık, Ankara.
- TÜİK (2016), "Hanehalkı Araştırması Sonuçları 2006-2016, Ankara.
- Uyanık, Yücel (2008), "Neoliberal Küreselleşme Sürecinde İşgücü Piyasaları", Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı:10/2, ss. 209-224.
- World Economic Forum (WEF) (2010), "The Global Gender Gap Report 2010", http://www3.weforum.org/docs/GenderGap_Report_2011.pdf, (Erişim Tarihi: 26.04.2015).
- World Economic Forum (WEF) (2011), "The Global Gender Gap Report", http:// www3.weforum.org/docs/ GenderGap Report_2011.pdf, (Erişim Tarihi: 10.04.2015).
- World Economic Forum (WEF) (2016), "The Global Gender Gap Report", http:// www3.weforum.org/docs/GenderGap_Report_2016.pdf, (Erişim Tarihi: 01.04.2016)
- ISSN: 1300-1981
- Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
- Başlangıç: 1990
- Yayıncı: T.C. Sayıştay Başkanlığı