HEDİYE VERME KONUSUNDA KAMU HİZMETİNDEN YARARLANANLARIN ALGILARI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Kamu görevlilerine, mevzuat uyarınca etik ilkeler, yasaklar, kurallar ve ödevler aracılığıyla birtakım sınırlamalar getirilmiştir. Kamu görevlilerinin uymak zorunda oldukları bu sınırlamalardan bir tanesi de hediye alma ve menfaat sağlama yasağıdır. Bu çalışmanın amacı, kamu hizmetini arz eden kamu görevlileri haricinde hizmetten yararlananların hediye verme konusundaki etik bakış açılarının ortaya konulmasıdır. Çalışma, saha araştırması ile desteklenmiştir. Saha araştırmasında kamu hizmetinden yararlananların etik davranış algıları anket vasıtasıyla ölçülmüştür. Hizmetten yararlananların hediye verme konusundaki görüşlerinin örneklem olarak belirlenen alanlarda yaş, cinsiyet, gelir durumu, eğitim durumu, medeni durum, yaşanılan ilçe ve istihdam durumu gibi hususlara göre farklılık gösterip göstermediği incelenmiştir. Çalışma sonucunda hizmetten yararlananların hediye verme konusundaki davranışlarının gelir durumu, eğitim durumu, istihdam durumu ve yaşanılan ilçeye göre anlamlı farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler:
Hediye verme, etik, etik ilkeler
AN EVALUATION ON THE PERCEPTIONS OF THE PUBLIC SERVICE IN GIVING GIFT
Public officials have been imposed certain restrictions through ethical principles, prohibitions, rules and duties in accordance with the legislation (law and bylaw). One of the limitations that public officials have to comply with is the prohibition of receiving gifts and providing benefits from the service demanders. The purpose of this study is to reveal the ethical perspectives of those who benefit from the service, except public officials who supply the public service. This study was supported by the field research. In this study, ethical behaviors perceptions of the service users (demanders) were measured through a questionnaire. Whether the opinions of the demanders about gift giving service varies according to age, gender, income status, educational status, marital status, the living place (district), and employment status in the areas determined as samples. As a result, it was concluded that the behaviors of the service demanders in giving gifts differ significantly according to income status, educational level, employment status and the district where they live.
Keywords:
giving gift ethics, ethical principles, ethical codes,
___
- AHMET CEVDET PAŞA (2008), “Osmanlı İmparatorluğu Tarihi”, İlgi Kültür Sanat Yayıncılık, İstanbul.
- COŞKUN, R., ALTUNIŞIK, R., BAYRAKTAROĞLU, S., YILDIRIM, E., (2015), “Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri”, Sakarya Kitabevi.
- EKEN M., TUZCUOĞLU F., “Kötü Yönetimi Tedavi Etmek”, http://www.etiksempozyumu.sakarya.edu.tr/tammetin.htm (03.01.2020).
- KALAYCI, Şeref (edt) (2014), SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri, Asil Yayınevi Ankara
- KORKUSUZ Ş., KEYLAN, G., (2009), “Kamu Etiği Akademik Araştırmaları, Yolsuzluğun Önlenmesi İçin Etik Projesi", Kamu Görevlileri Etik Kurulu Yayını,
- MAVERDİ, E., (2018), El “Ahkamus Sultaniye, İslam’da Devlet ve Hilafet Hukuku”, (Çev. Ali Şafak), Bedir Yayınevi, İstanbul.
- NİZAMÜLMÜLK (1987), Siyasetname, Dergah Yayınları, İstanbul.
- ÖZMEN, A., (2008), "Kamu Yönetiminde Etik Davranışlar: Kocaeli Tapu Sicil Müdürlüklerinde Bir Uygulama", Sakarya Üniversitesi Yüksek Lisans Tezi.
- TÜSİAD, (2005), "Devlette Etikten, Etik Devlete: Kamu Yönetiminde Etik, Kavramsal Çerçeve ve Uluslararası Uygulamalar".
- ŞEN, M,. (2019), "Kamu Görevlilerini Yoldan Çıkaran Bubi Tuzakları: Hediye Ve Bağışlar", Enderun Dergisi, syf. 86-97.
- WEBER, M., (2018), Ekonomi ve Toplum, 2. Cilt, (Çev. Latif Boyacı), Yarın Yayınları, İstanbul, s.323 ve 340
- ISSN: 2147-0790
- Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
- Başlangıç: 2012
- Yayıncı: Sakarya Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler
Şükran KARACA, Niyazi Gümüş GÜMÜŞ
SOSYAL MEDYA YORUMLARININ TÜKETİCİ SATIN ALMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ; BARTIN İLİ UYGULAMASI
GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GİRİŞİMCİ KAVRAMINA İLİŞKİN METAFORİK ALGILARI
Sinem YILDIRIMALP, Dilay GÜVENÇ
HEDİYE VERME KONUSUNDA KAMU HİZMETİNDEN YARARLANANLARIN ALGILARI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME