Mehmet SALUVAN, Sıdıka KAYA

Doktor-Hemşire Etkileşiminin Hastane Performansına Etkisi

ISSN: 1309-1972
Yayın Aralığı: Yılda 3 Sayı
Başlangıç: 2010
Yayıncı: Sağlık Bakanlığı

Hastaneler sağlık sisteminin önemli bir ögesidir ve sağlık bakım kaynaklarının önemli bir kısmı hastanelerde harcanır. Bu nedenle, hastaneleri daha verimli yönetmenin ve hastane performansını artırmanın yollarını belirlemek önemlidir. Literatür performansın hizmeti sunanlar arasındaki etkileşimden etkilenebileceğini göstermektedir. Etkileşim; hastanedeki kültür, liderlik, koordinasyon, iletişim ve çatışma yönetimi becerilerini içermektedir. Bu alanda yapılan araştırmaların önemli bir bölümü, hastanelerde çalışan iki büyük mesleki grup olan doktorlar ve hemşirelere odaklanmıştır. Bu makalede, doktor-hemşire etkileşiminin hastane performansına etkisi ile ilgili literatür gözden geçirilmektedir

Anahtar Kelimeler:

Doktor - Hemşire Etkileşimi, Hastane Performansı

The Impact of Physician-Nurse Interaction on Hospital Performance

Hospitals are an important component of the health care system, and a significant portion of health care resources are spent in hospitals. Thus, it is important to identify ways of more efficiently managing hospitals and increasing hospital performance.The literature has showed that performance may be affected by caregiver interaction comprising the culture, leadership, coordination, communication, and conflict management abilities of the hospital. Much of the research in this area focused on physicians and nurses, two large professional groups working in the hospital. In this paper, the literature related to the impact of physician-nurse interaction on hospital performance is reviewed

Keywords: