Çalışan güvenliği algısının çalışan gözüyle değerlendirilmesine yönelik tek merkezli bir çalışma

Araştırma; hastane yöneticilerinin çalışan güvenliği algılarının sağlık çalışanlarınca değerlendirilmesi amacıyla yapılmış tanımlayıcı bir çalışmadır. Araştırmanın örneklemini, 01.04.2015-01.07.2015 tarihleri arasında araştırmanın yapıldığı hastanede ebe, hemşire, sağlık memuru, teknisyen/tekniker (röntgen, laboratuar, anestezi teknisyen/teknikeri) olarak görev yapan personelden araştırmaya katılmayı kabul eden 300 sağlık personeli oluşturmaktadır. Çalışmanın verileri araştırmacılar tarafından geliştirilen, katılımcılara ilişkin sosyo-demografik özellikler ve hastane yönetiminin çalışan güvenliği algı düzeylerinin sağlık çalışanlarınca değerlendirildiği ifadelerin yer aldığı iki bölümden oluşan anket kullanılarak toplanmıştır. Araştırmada elde edilen veriler SPSS 20 paket programı yardımı ile değerlendirilmiş olup değişkenlere ilişkin frekans ve yüzdesel değerler verilmiştir. Anketin güvenilirliği Cronbach Alpha ile ölçülmüş ve bu değer 0,877 olarak bulunduğu için anketin güvenilir olduğuna karar verilmiştir. Elde edilen verilerde sağlık çalışanları katlım oranlarını; Yönetimin öncelikleri arasında çalışan güvenliği gelir (% 37,3), çalışan güvenliğini tehdit eden işlemleri tespit etmek ve önlem almak Yönetimin sorumluğudur (% 79), Yönetim, çalışanlar arasında iş barışını sağlamakla görevlidir (% 77,7), Yönetim, hataların kişilerden değil, sistemden kaynaklanabileceğini düşünerek hareket eder (% 33,6), Özellikli çalışma alanları (Röntgen çekim odaları, tomografi, kemoterapi ilaç hazırlama..) yalıtım, havalandırma vb. standartlara uygun olarak yapılmıştır (% 29,3) olarak ifade etmişlerdir. Araştırma sonuçları, sağlık çalışanlarının hastane yönetiminin önceliğinin çalışan güvenliği olması gerekliliğine inandığı, fakat işleyişte çalışan güvenliğini tehdit eden durumlarla karşılaşıldığını göstermektedir.

A monocentric study towards the assessment of the perception of employee safety from the employees’ point of view

It is a descriptive study in order to evaluate Hospital managers' perceptions of employee safety from the point of healthcare staffs view. The sample of the study consisted of 300 healthcare staff working as midwife, nurse and technicians (x-ray, laboratory, anesthesia technicians), and those who excepted to participate to the study between 01.04.2015 and 01.07.2015. The data of the study were collected using a survey consisting of two parts, developed by the researchers, of the socio-demographic characteristics of the participants and the hospital management's perceptions of employee safety perceptions were assessed by health care workers. The data obtained in the study was evaluated by using SPSS 20 packet program and frequency and percentage values related to the variables were given. Healthcare staffs have stated; Employee safety takes first among the management priorities (%37.3), It is the responsibility of the management to identify and take measures that threaten employee safety (%79), Management is responsible for ensuring job peace among employees (%77,7), Management acts by thinking that mistakes may occur due to the system, not by employee (%33,6), Special work areas such as X-ray examination rooms, tomography, chemotherapy drug preparation rooms; insulation, ventilation, etc. built in accordance with standards (%29,3). The results of the research show that the healthcare workers believe that the hospital management's priorities must be working security, but they are encountering threats to operational safety.

___

  • BUĞRA E.“ProblemsInTheProcess Of Organizational Socialization”A CurrentPerspective On HealthSciences ROMANIA (2014)
  • DEVEBAKAN N. Özel Sağlık İşletmelerinde İş sağlığı ve Güvenliği, Doktora Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir, 2007
  • PARLAR S. Sağlık Çalışanlarında Göz Ardı Edilen Bir Durum: Sağlıklı Çalışma Ortamı TAF PrevMedBull2008; 7(6):547-554
  • ILO Statistics of OccupationalInjuriencies, Sixteenth International Conference of LabourStatisticians, Genova, 1998
  • DİZDAR E. N. (2001:26) Kaza Sebeplendirme Yaklaşımları. Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 7,26
  • SABANCI A. İş Sağlığı - İş Güvenliği ve Ergonomi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi, Adana, 2001
  • 6331 sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanun, Resmi Gazete20 Haziran 2012
  • PARLAR S. Sağlık Çalışanlarında Göz Ardı Edilen Bir Durum: Sağlıklı Çalışma Ortamı. TAF Prev MedBull 2008; 7(6):547-554
  • DİZDAR E. N. (2001:26) Kaza Sebeplendirme Yaklaşımları. Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 7,26
  • R.FLİN Measuring Safety Culture İn Healthcare: A Case for Accurate Diagnosis. Safety Science. 45, 653-667 (2007).
  • ÖZKAN Ö. Sağlık Çalışanlarının Sağlığı/Güvenliği İçin İşyeri Örgütlenme Birimi. Sağlık Çalışanlarının Sağlığı 2. Ulusal Kongresi Ankara, Genel-İş Matbaası, 2001, p.50-56
  • ALTIOK M. Kuyurtar F, Karaçorlu S, Ersöz G,Erdoğan S. Sağlık Çalışanlarının Delici Kesici Aletlerle Yaralanma Deneyimleri ve Yaralanmaya Yönelik Alınan Önlemler. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi 2009; 2(3): 70-79.
  • UÇAN Ö. Ovayolu N, Torun S. Hemşirelerin Hepatit B Ve C Virüslerinden Korunmak İçin Aldıkları Önlemlerin Belirlenmesi. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2006; 9(2): 45-56.
  • DOKUZOĞUZ B. Sağlık Çalışanlarının Meslek Riskleri ve Kontrolü. Onuncu Ulusal İç Hastalıkları Kongresi, 5-19 Ekim, Antalya, Türkiye (2008).
  • ALTUNIŞIK R. Coşkun, Recai Bayraktaroğlu, Serkan Yıldırım, Engin. (2012) Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı, Sakarya.
  • İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Listesi Tebliği
  • “Hasta ve Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına Dair Yönetmelik” (14.05.2012)
  • Sağlık Bakanlığı Performans Yönetimi Kalite geliştirme Daire Başkanlığı, Hastane Hizmet Kalite Standartları, Ankara Pozitif Matbaa Ltd. Şti. (2011)
  • İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esasları(2013)
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği (2012)
  • ÖZTÜRK H., Babacan E , Özdaş Anahar E,Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi / Gümüşhane University Journal of Health Sciences: 2012;1(4)