ÖZETÇalışma hayatımızın her anında grup üyeleri veya çalışanlar ile iletişim ve etkileşim içindeolduğumuzdan çatışmalar kaçınılmazdır. Çatışma, iki veya daha fazla insan, gruplar yada departmanlar arasında farklı bakış ve düşüncelerin ortaya çıkmasından kaynaklanananlaşmazlıklardır. Önemli olan nokta ortaya çıkan bu çatışmaları nasıl yönettiğimiz ve budurumlar karşısında hangi yönde tepkiler verdiğimizdir. Çatışmalara karşı uygulayacağımızstrateji ve yöntemler kendimizin ve kurumumuzun başarısını doğrudan etkileyecektir.Çalışmamızda spor kulüplerindeki görev yapan spor yöneticileri ve antrenörlerininçatışma durumunda bu çatışmanın sonlandırılması için hangi stratejiyi uyguladıklarını tespitetmeyi amaçladık.Anahtar Kelimler: Spor Yöneticisi, Çatışma Yönetimi, Spor Yönetimi