В условиях переходной экономики к качеству рабочей силы в конкурентной среде предъявляются несколько иные требования, нежели в период Советского Союза. Для того чтобы Кыргызстан смог отвечать мировым стандартам стран в сфере рыночной экономики, он должен быть конкурентоспособным и эффективным. Одним из условий при этом является обеспечение секторов экономики продуктивной и квалифицированной рабочей силой. Возникает потребность в рабочей силе, понимающей и применяющей технологии, работающей продуктивно и качественно. В настоящее время большую часть рабочей силы составляет технический персонал. Большинство из них молодые люди, получившие или желающие получить профессиональное или техническое образование, начинающие свою профессиональную деятельность. Таким образом, цель нашего исследования - выявить их отношение к карьере и профессии, проанализировать полученные данные и выработать предложения, заслуживающие внимания образовательных учреждений и работодателей. С этой целью в Кыргызстане был проведен сравнительный анализ по программам и курсам учащихся, получающих профессиональное и техническое образование на базе среднего