Zeynep ŞİŞLİ, Dilek Dulay YANGIN

Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde İhbar Önellerinin Sözleşme İle Artırıldığı Hallerde İşçinin “İhbar Tazminatı” Sorumluluğu

(“Pay in Lieu of Notice” Responsibility of Worker within the framework of Turkish Code of Obligations when the Period of Notice is Increased with Contract)

Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi

2014-Cilt: 4 - Sayı: 2

77-92

Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi, İhbar Öneli, Usulsüz Fesih, İhbar Tazminatı, Artırılmış İhbar Süresi, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu

Open-Ended Employment Contract, Period of Notice, Unlawful termination, Pay in lieu of notice, Increased Period of Notice. Turkish Code of Obligations No. 6098

6831