Ceyda Maden EYİUSTA

7.İŞGÖRENLERİN GÜÇLENDİRME ALGILARININ SORUMLULUK ÜSTLENME DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞE ADANMIŞLIK VE İŞ TATMİNİ DEĞİŞKENLERİNİN ARACILIK ROLÜ

7.İŞGÖRENLERİN GÜÇLENDİRME ALGILARININ SORUMLULUK ÜSTLENME DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞE ADANMIŞLIK VE İŞ TATMİNİ DEĞİŞKENLERİNİN ARACILIK ROLÜ

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2015-Sayı: 43

1-1

Güçlendirme, iş tatmini, işe adanmışlık, sorumluluk üstlenme

Empowerment, job satisfaction, work engagament, taking charge

1518