Necmettin ÖZEL

İş tatmini iş güvencesi ve örgütsel özdeşlik algılarının çalışanların işte kalma niyetleri üzerindeki etkisi: Bolu imalat sektör çalışanları üzerinde bir araştırma

Effect of job security, job satisfaction and organizational identification on intention to remain: A research on employees of manufacturing sector in Bolu

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

2014-Cilt: 0 - Sayı: 24

262-280

214 125