Erdal ŞEN, Barış YILDIRIM

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN KURUMSAL PERFORMANSA ETKİSİ: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR UYGULAMA1

THE EFFECT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ON THE CORPORATE PERFORMANCE: AN APPLICATION AT ISTANBUL UNIVERSITY

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

2017-Cilt: 15 - Sayı: Ek Sayı 1

23-40

18332