Erdal ŞEN,
Barış YILDIRIM
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN KURUMSAL PERFORMANSA ETKİSİ: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR UYGULAMA1
THE EFFECT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ON THE CORPORATE PERFORMANCE: AN APPLICATION AT ISTANBUL UNIVERSITY
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
2017-Cilt: 15 - Sayı: Ek Sayı 1
23-40
18332