Z. Mehmet FIRAT

MESLEKİ DOYUM, İŞ-AİLE ÇATIŞMASI VE AİLE-İŞ ÇATIŞMASININ ALGILANAN İŞ STRESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

THE EFFECT OF OCCUPATIONAL SATISFACTION, WORK-FAMILY CONFLICT AND FAMILY-JOB CONFLICT ON PERCEIVED WORK STRESS

Yönetim Bilimleri Dergisi

2018-Cilt: 16 - Sayı: 32

157-176

18930

Benzer Makaleler

A CASE STUDY: APPLYING DEMATEL APPROACH TO DETERMINE FACTORS AFFECTING HOSPITAL SERVICE QUALITY IN A UNIVERSITY HOSPITAL

Yönetim Bilimleri Dergisi

Yunus TAŞ, Feyyaz Cengiz DİKMEN

YAVAŞ YÖNETİM: ÖZGÜN BİR ÖLÇME ARACI GELİŞTİRME

Yönetim Bilimleri Dergisi

Mete SEZGİN, Ali ERBAŞI

TÜRKİYE’DE FORDİST ÜRETİM KRİZİNİN ORTAM KOŞULLARI BAĞLAMINDA İNCELENMESİ

Yönetim Bilimleri Dergisi

Nurgül KELEŞ TAYŞİR

KALKINMA AJANSLARININ YERELDE MERKEZİLEŞME BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BATI AKDENİZ, DOĞU ANADOLU, FIRAT VE GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSLARI ÖRNEĞİ

Yönetim Bilimleri Dergisi

Salih Ziya KUTLU, Mustafa GÖRÜN

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GENEL, İÇSEL VE DIŞŞAL İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yönetim Bilimleri Dergisi

Satış Sonrası Hizmetlerde Müşteri Sadakatinin Öncülleri: Mercedes Otomobil Markası Üzerine Bir Araştırma

Yönetim Bilimleri Dergisi

Çağatan TAŞKIN, Şeref GÖNÜLLER

Türkiye’de Elektronik Ticaretin Vergilendirilmesi ve Tevkifat Müessesesi

Yönetim Bilimleri Dergisi

Mehmet ÖKSÜZ, Timur TÜRGAY

Mesleki Doyum, İş-Aile Çatışması ve Aile-İş Çatışmasının Algılanan İş Stresi Üzerindeki Etkisi

Yönetim Bilimleri Dergisi

Z. Mehmet FIRAT