Ayşen AKBAŞ TUNA

GÜÇ MESAFESİNİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞGÖREN PERFORMANSININ ARACILIK ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

THE MEDIATING EFFECT OF EMPLOYEE PERFORMANCE ON THE RELATIONSHIP BETWEEN POWER DISTANCE AND INNOVATIVE BEHAVIOR

Yönetim Bilimleri Dergisi

2020-Cilt: 18 - Sayı: 36

409-426

12114

Benzer Makaleler

Beşeri Sermaye Tahmini: Gizli Değişken Yaklaşımı

Yönetim Bilimleri Dergisi

Nilcan ALBAYRAK, Zehra ABDİOĞLU

Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Algılanan Dışsal Prestij ve Örgütsel Bağlılık: Sosyal Kimlik Kuramı Bağlamında Bir Araştırma

Yönetim Bilimleri Dergisi

Hacer ATA, Göksel ATAMAN BERK

Bra ve Vize Yavaş Şehirlerinin Melbourne İlkeleri Bağlamında Karşılaştırılması

Yönetim Bilimleri Dergisi

İrem Ece AKPİNAR, M. Kemal ÖKTEM, Hülya KÜÇÜK

İstanbul'daki JCI Akreditasyonuna Sahip Özel Hastanelerin Hizmet Kalitesi

Yönetim Bilimleri Dergisi

Seniha AVCIL, Turgut ÖZKAN

Uluslararası İşletmelerde Etnik Köken ve Kültürel Çeşitliliklerin Kuşaklar Bağlamında İncelenmesi

Yönetim Bilimleri Dergisi

Gözde MERT

The Use of Cash Flow Statement in Predicting Business Failure: Evidence From an Emerging Market

Yönetim Bilimleri Dergisi

Ahmet ÖZCAN

Review of Leadership Styles in Perspective of Dynamic Capabilities: An Empirical Research on Managers in Manufacturing Firms

Yönetim Bilimleri Dergisi

Bülent AKKAYA

Güç Mesafesinin Yenilikçi Davranışlar Üzerindeki Etkisinde İşgören Performansının Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma

Yönetim Bilimleri Dergisi

Ayşen AKBAŞ TUNA