Pınar SÜRAL ÖZER, Dilek ESEN

SÜRDÜRÜLEBİLİR İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (İKY) TÜRKİYE BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA VE SÜRDÜRÜLEBİLİR İKY SORU FORMU GELİŞTİRME

SUSTAINABLE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM)A STUDY IN TURKEY CONTEXT AND DEVELOPING A SUSTAINABLE HRM QUESTIONNAIRE

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

2020-Cilt: 16 - Sayı: 3

550-580

5237

Benzer Makaleler

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Naib ALAKBAROV, Mahmut Ünsal ŞAŞMAZ

TOPLUMSAL FAYDA AÇISINDAN İSTANBUL-ANKARA YÜKSEK HIZLI TREN HATTI İÇİN OPTİMUM GÜZERGÂHIN BELİRLENMESİ

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hakan Murat ARSLAN

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Oğuz TÜMTÜRK

EĞİTİM ALTYAPI PROJESİ RATEM’İN KARİYER GELECEĞİ AÇISINDAN ETKİLİLİĞİ: İLETİŞİM ÖĞRENCİLERİ İLE DENEYSEL BİR ARAŞTIRMA

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hatice BAYSAL

THE ROLE OF INSTITUTIONAL DISTANCE, BUSINESS GROUP AFFILIATION AND OWNERSHIP LEVEL IN CROSS-BORDER M&As OF TURKISH FIRMS

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Ayşe KAYACI

THE GLOBAL FINANCIAL CRISIS AND CAPITAL STRUCTURE DECISIONS OF TURKISH SMEs: A REVIEW

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hasan TEKİN, Ali Yavuz POLAT

KAMU YÖNETİMİNİN SON PARADİGMASI: KAOS TEORİSİ

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Salih SAYDAM, Gökhan KALAĞAN

AKILLI TURİZM DESTİNASYONLARINDAKİ OTELLERİN KAREKOD KULLANIMI: İSTANBUL SMART BEYOĞLU ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Enver ŞİMŞEK, Hasan CİNNİOĞLU