4857 SAYILI İŞ KANUNU ÇERÇEVESİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE İŞÇİNİN SAVUNMASININ ALINMASI

IN ACCORDANCE WITH LABOUR LAW NO.4857 RECEIVING THE DEFENSE OF THE WORKERS ON THE TERMINATION OF THE LABOR CONTRACT

İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

2020-Cilt: 11 - Sayı: 1

1-17

İş Güvencesi, Fesih, Savunma Hakkı, İşçi Davranışı, İşçi Verimliliği

Labour-Job Protection, Termination, The Right of Defense, Worker Behavier, Worker Productivity

78 102

Benzer Makaleler

İşyeri Sendika Temsilciliği ve Güvencesi

Selçuk Üniversitesi Adalet Meslek Yüksekokulu Dergisi

Sümeyye AYDIN ALPASLAN

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum

1990’lı Yılların Siyasi ve Ekonomik Kriz Süreçlerinde Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’in Söylemleri: Talepler, Ortak Platformlar ve Siyaset

Çalışma ve Toplum

4857 SAYILI İŞ KANUNU ÇERÇEVESİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE İŞÇİNİN SAVUNMASININ ALINMASI

İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

6356 Sayılı Kanunda Sendikal Güvenceler

Çalışma ve Toplum

ERCÜMENT ÖZKARACA

İş Sözleşmesinin “Eylemli” Feshi ve Uygulama Sorunları

Çalışma ve Toplum

İŞ SÖZLEŞMESİNDE FESİH HALLERİ

Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Soğuk Savaş Sonrası Dönemde NATO–AB İlişkilerinde Rekabet-İşbirliği Analizi ve Türkiye Faktörü

Güvenlik Stratejileri Dergisi