Burcu DİKMEN
Matris tipi örgütlerde bireysel performans değerlendirme: 360 derece yöntemi ve hedeflerle yönetim teknikleri ile melez bir yöntem uygulaması
Individual performance evaluation in matrix organizations: Application of a hybrid model combining 360 degree method and management by objectives
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2010-Cilt: 28 - Sayı: 1
71-104
62
77