Aykut TÖNGÜR, Sedat KULA, Abdurrahim EMHAN

Yapısal eşitlik modeli kullanılarak yönetici desteği, örgütsel bağlılık, örgütsel performans ve tükenmişlik kavramları arasındaki ilişkilerin analizi: Kamu sektöründe bir uygulama

Analysis of relationship among manager support, organizational commitment, organizational performance, and burnout with structural equation model: The Case of government sector

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2013-Cilt: 31 - Sayı: 1

53-69

76 81