Özlem YAŞAR UĞURLU, Nurettin İBRAHİMOĞLU

Kobi'lerde iç girişimcilik ve örgüt Kültürü ilişkisi: Sektörel bir araştırma

The Relationship between organizational culture and intrapreneurship in SMES: A Sectoral Research

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2013-Cilt: 31 - Sayı: 1

103-126

2910

Benzer Makaleler

Yapısal eşitlik modeli kullanılarak yönetici desteği, örgütsel bağlılık, örgütsel performans ve tükenmişlik kavramları arasındaki ilişkilerin analizi: Kamu sektöründe bir uygulama

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Aykut TÖNGÜR, Sedat KULA, Abdurrahim EMHAN

Kullanıcıların bilgi sistemini kabulünü etkileyen faktörlerin utaut perspektifinden incelenmesi

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Özlem OKTAL

Genç tüketicilerin sürdürülebilir gıda tüketimi davranışının güven ve değerlere dayanan planlı davranış teorisi kapsamında tartışılması

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Sezer KORKMAZ, Ayşegül ERMEÇ SERTOĞLU

Çevresel kuznets eğrisi: İndirgenmiş ve ayrıştırılmış modellerle ampirik bir analiz

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Ahmet ŞAHİNÖZ, Zahra FOTOUREHCHİ

Örgütsel adalet algılarının örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Özge TAYFUR, Haşim CÜCE, Semra GÜNEY

Türk modernleşmesi'ni Ankara Palas üzerinden okumak:Doğu'dan batı'ya açılan bir pencere

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Ahu SUMBAS

Türkiye için sabit ve zaman değişken katsayılı ampirik mali kural tahminleri

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Taner TURAN, Erdinç TELATAR

Destekleyici örgüt kültürü ile örgütsel psikolojik sermaye etkileşimi: Kontrol odağının aracılık rolü

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Fatih ÇETİN, Köksal HAZIR, H. Nejat BASIM