Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
323-339
İnsan Kaynakları Yönetimi Bilişsel Düzeyde Nasıl Algılanıyor? Metafora Dayalı Bir Değer‐ lendirme
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Serkan BAYRAKTAROĞLU, Rana ÖZEN KUTANİS, Tülin TUNÇ
Bilgi Yönetimi Pazar Odaklılık ve Pazarlama Yeniliği İlişkisi: Mobilya Sektöründe Bir Araş‐ tırma
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Ersin ESKİLER, Müjdat ÖZMEN, Cevahir UZKURT
Türkiye İlaç Endüstrisi Satış Tahmini Araştırması
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
65 Yaş ve Üzeri Yaşlı Yatan Hastaların Hasta Tatmininin Değerlendirmesi: İzmir İli Örneği
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Mehmet TOP, Menderes TARCAN, Sabahattin TEKİNGÜNDÜZ, Hasan GÜLER
Kurumsal Blog Sahibi Olmanın Şirketlerin Gelir ve Kârına Etkisi: Fortune 500 Üzerinde Bir Araştırma
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bilgi Paylaşımı Tutumunu Etkileyen Faktörler Nelerdir? Bir Kamu Hastanesi Örneği
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi