LİDER DESTEĞİNİN LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNE (LÜE) VE İŞ TATMİNİNE ETKİLERİ

EFFECTS OF LEADER SUPPORT ON LEADER-MEMBER- EXCHANGE (LMX) AND JOB SATISFACTION

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2018-Cilt: 32 - Sayı: 1

177-193

3223

Benzer Makaleler

DOĞAL KAYNAK KEŞFİNE DAYALI EKONOMİK BÜYÜME LİTERATÜRÜNDE HOLLANDA HASTALIĞI ÇELİŞKİSİ: SUUDİ ARABİSTAN VE İRAN ÜZERİNE İNCELEMELER (1980-2014)

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Özge BUZDAĞLI, Ömer Selçuk EMSEN, Dilek ÖZDEMİR, İlgar RİYAZİ

ULUSLARARASI SPOR ORGANİZASYONLARINDA ULUSAL MARKALARIN SPONSORLUK FAALİYETLERİNİN İNCELENMESİ: SPONSORA YÖNELİK TUTUMUN ARACILIK ETKİSİ VE ETKİNLİKLE İLGİLENİMİN MODERATÖR ROLÜ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Enes Emre BAŞAR

TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş.’NİN ÖZELLEŞME SONRASI FİNANSAL PERFORMANSININ TOPSIS YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

THE RELATIONSHIP BETWEEN CO2 EMISSION AND TRADE OPENNESS IN TURKEY

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Seval AKBULUT BEKAR, Harun TERZİ

MÜHİMMAT DAĞITIM AĞI TASARIMI PROBLEMİ: LİTERATÜR TARAMASI

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

ETKİN BİR YEREL PAYDAŞ OLMA YOLUNDA KADIN MECLİSLERİNİN KARŞILAŞTIĞI SORUNLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: ANKARA KADIN MECLİSLERİ ÖRNEĞİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Ahu SUMBAS, Uğur ÖMÜRGÖNÜLŞEN