Yavuz Selim DÜGER

Etik Liderlik ve Çalışanların Yenilikçi Davranışı: Lider-Üye Etkileşimi ve Duygusal Zekânın Düzenleyici Aracılık Modeli

Ethical Leadership and Innovative Behavior of Employees: A Moderated Mediation Model of Leader Member Exchange and Emotional Intelligence

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2020-Cilt: 6 - Sayı: 3

706-725

2310

Benzer Makaleler

İlkokul Düzeyinde Yapılan Yaratıcı Drama Temelli Çalışmaların İncelenmesi

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Veli TOPTAŞ, Tolga GÜRBÜZ

Masal Kitaplarında Yer Alan Korku ve Şiddet Ögeleri

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Mustafa TÜRKYILMAZ, Şura GÜZELKÜÇÜK

Mutasyon (Ses Değişimi) Döneminde Seslerin Sınıflandırılması

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Satı DOĞANYİĞİT

Yönetici Rolleri Ölçeğinin Geliştirilmesi: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Murat ÖZDEMİR, Duran MAVİ

Girdi Çıktı Analizi ile Yeni Ekonomi Programı Hedeflerinin Değerlendirilmesi

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Ahmet SEL, Hüdaverdi BİRCAN

Borsa İstanbul’da Sosyal Sorumlu Fiyatlama: Sürdürülebilirlik Endeksi Üzerine Bir Olay Çalışması

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Gamze GÖÇMEN YAĞCILAR, Serhat DURANAY

Türk Halk Müziği ve Türk Sanat Müziği Teorisi ve Uygulaması Derslerine İlişkin Öğretim Elemanı Görüşleri

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Şenol AFACAN, Taner TOPALOĞLU

Duygu Durumlarının Farklılaştığı Resimli Çocuk Kitaplarına Yönelik Okuyucu Tepkilerinin İncelenmesi

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Nurhan AKTAŞ, Seyit ATEŞ