Emre GÜL, Daimi KOÇAK

İşle İlgili Kaygı Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Dönüştürücü Liderlik ile İş Performansı Arasındaki İlişki: İş Özerkliğinin Aracı ve İşle İlgili Kaygının Düzenleyici Rolü

Turkish Adaptation of the Job-Related Anxiety Scale and the Relationship between Transformational Leadership on Job Performance: The Mediating Role of Job Autonomy and Moderating Role of Job-Related Anxiety

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2021-Cilt: 16 - Sayı: 3

821-841

İşle İlgili Kaygı, Ölçek Uyarlama, Dönüştürücü Liderlik, İş Özerkliği, İş Performansı

Job-Related Anxiety, Scale Adaptation, Transformational Leadership, Job Autonomy, Job Performance

3026