İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KARARLAŞTIRILAN CEZAİ ŞARTLARA İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME

AN ASSESMENT ON THE PENAL CLAUSES DETERMINED IN THE EMPLOYMENT CONTRACTS

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

17-42

20750

Benzer Makaleler

"4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay Uygulamasında İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep" adlı eserin güncellenmiş 3. Baskısı, Mayıs 2016 tarihinde yayımlanmıştır.

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

"İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları (2015-2016 Yılları)" adlı eserin 7. Baskısı, Ağustos 2016 tarihinde yayımlanmıştır

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

6663 SAYILI YASA'YLA İŞ KANUNU'NA GETİRİLEN DEĞİŞİKLİKLER - ANALIK HALİNİN YENİDEN DÜZENLENMESİ

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

ÖZEL SEKTÖRDE SÜREKSİZ TARIM İŞLERİNDE SİGORTASIZ ÇALIŞABİLEN İŞÇİLERİN NEDEN OLDUĞU SIKINTILAR: BİR ÖRNEK OLAY

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

İŞ MAHKEMELERİ KANUNU TASARI TASLAĞINDA ÖNGÖRÜLEN ZORUNLU ARABULUCULUK MÜESSESESİ

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

Serkan ODAMAN, Eda KARAÇÖP

ŞÜPHE FESHİ KAVRAMI VE ŞÜPHE FESHİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

"İş- verenin İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan Cezai Sorumluluğu" adlı eser, Nisan 2016 tarihinde yayımlanmıştır

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

İŞYERİNDE GÖNÜL İLİŞKİSİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNE ETKİSİ

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ