4857 Sayılı İş Kanunundaki Esneklik Düzenlemeleri Ve Uygulama Problemleri

The Provisions Of Flexibility İn The Labour Act No. 4857 And Their Implementation Problems

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

2016-Cilt: 5 - Sayı: 7

2169-2192

8160

Benzer Makaleler

Vergilerin Özel Tüketim Harcamaları Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Uygulama: OECD Ülkeleri Örneği

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

FAZLI YILDIZ, ULVİ SANDALCI

Seçilmiş Bazı OECD Ülkelerinde Mükellef Hakları: İngiltere, ABD, Avustralya ve Kanada

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

AHMET TEKİN, ÖZLEM SÖKMEN GÜRÇAM

Küresel Isınma Sorununa Muhasebecilerin Bakışı: Karbon Muhasebesi

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

Ali ALTINBAY, Melis GOLAGAN

Ekonomik Açıdan Rusya’ya Uygulanan Yaptırımlar ve Türkiye İle Yaşanan Uçak Krizinin Etkileri

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

Akif ABDULLAH, ERHAN BABAÇ

Girişimcilik Eğilimi; Bir Kamu Üniversitesinin İİBF'sinde Öğrenim Gören Son Sınıf Öğrencilerinde Bir Araştırma

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

İbrahim AKSEL, ZÜBEYİR BAĞCI

Aile Danışmanlığı Uygulaması: Dünü, Bugünü ve Yarını

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

Benford Kanunu'nun Vergi Denetiminde Kullanımı ve Bir Örnek Uygulama

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

ORÇUN AVCI, ZEYNEP DEMİRCİ

Mobil Ticaretin Girişimcilik Faaliyetleri Üzerine Etkisi

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi