MURAT GÜLER, HAKAN TURGUT, H. Nejat BASIM

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Sessizliğin ve Ayrımcılığın Düzenleyicilik Rolü

The Moderated Moderation Role of Employee Silence and Discrimination on the Effect of Human Resource Management Practices on Work Alienation

İşletme Araştırmaları Dergisi

2018-Cilt: 10 - Sayı: 3

804-820

5225

Benzer Makaleler

Investigation of the Relationship Between Job Performance, Burnout and Workaholism

İşletme Araştırmaları Dergisi

Cenk AKSOY, Ayhan YALÇINSOY

X ve Y Kuşaklarında Gönüllü Sadelik Algısının Tüketici Karar Tarzlarına Etkisi

İşletme Araştırmaları Dergisi

NECMİYE TÜLİN İRGE, İLKAY KARADUMAN

Kamu Kurumu Çalışanlarının Sanal Kaytarma Davranışı Adalet Algısı ve Duygusal Tükenme Düzeyiyle Açıklanabilir Mi?

İşletme Araştırmaları Dergisi

GÖKHAN KERSE, MESUT SOYALIN

Psikolojik Ayrıcalığın Üretkenlik Karşıtı Davranışlara Etkisi: Psikolojik Sözleşmenin İhlal Edilmesinin Aracılık Rolü

İşletme Araştırmaları Dergisi

BANU SAADET ÜNSAL AKBIYIK

Yaşam Tarzının Sürdürülebilir Tüketim Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Ça

İşletme Araştırmaları Dergisi

ŞÜKRAN KARACA

Kreditörler Açısından Demir Çelik Sektör Değerlendirmesi

İşletme Araştırmaları Dergisi

Türkiye’de Kamu Şeker Fabrikaları İçin Bir Etkinlik Analizi: 2003-2

İşletme Araştırmaları Dergisi

FATİH HAKAN DİKMEN, EMRE GÜNEŞER BOZDAĞ

Sosyal Pazarlama Uygulamaları ve Marka İletişiminin Marka Güveni ve Daha Fazla Ödeme İsteği Üzerindeki Etkileri: Head & Shoulders Markası Üzerine Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi