MURAT GÜLER, HAKAN TURGUT, H. Nejat BASIM

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Sessizliğin ve Ayrımcılığın Düzenleyicilik Rolü

The Moderated Moderation Role of Employee Silence and Discrimination on the Effect of Human Resource Management Practices on Work Alienation

İşletme Araştırmaları Dergisi

2018-Cilt: 10 - Sayı: 3

804-820

82 78