Güngör UYSAL, Ahmet TAYFUN

Otel İşletmelerinde Çalışan İşgörenlerin Örgütsel Adalet Algılarının Motivasyon Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi

The Effect of Organizational Justice Perception on Motivation and Intention to Leave Work of Employee in Hotel Enterprises

İşletme Araştırmaları Dergisi

2019-Cilt: 11 - Sayı: 1

597-611

83 91