Pınar ERKAL
İç Girişimciliğin İşe Tutkunluğa Etkisinde Birey- Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü
(The Mediating Role of Person-Organization Fit in the Effects of Intrepreneurship on Staff’s Work Engagement)
İşletme Araştırmaları Dergisi
2019-Cilt: 11 - Sayı: 4
2812-2823
113
115