Faruk ŞENTÜRK, Mehmet ERTEM

The Mediating Role of Organizational Commitment in the Effect of Perception of Commitment to Change on Job Satisfaction

İşletme Araştırmaları Dergisi

2021-Cilt: 13 - Sayı: 1

760-771

10630

Benzer Makaleler

Teknolojik İnovasyona Yönelik Uyumda Tüketici Yenilikçiliğinin Rolü: Algılanan Değerin Aracı Etkisi

İşletme Araştırmaları Dergisi

Emine ŞENBABAOĞLU DANACI, Nurettin PARILTI

Sosyal Zekâ ve İçsel Motivasyonun Ar-Ge Performansına Etkisi: Ar-Ge Merkezleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

Coşkun CEBECİ, Rıfat KAMAŞAK

Testing BIST for Equity Return Anomalies using ARDL Model

İşletme Araştırmaları Dergisi

Tuna Can GÜLEÇ

Otel İşletmelerinde Müşteri Memnuniyeti ve Sadakati Üzerine Bir Çalışma

İşletme Araştırmaları Dergisi

Hüseyin PAMUKÇU, İbrahim GÜNDOĞDU

Çalışma Yaşamında X ve Y Kuşağının Motivasyonunu Etkileyen Faktörler Üzerine Nitel Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

Çalışmaya Tutkunluğun İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Özel Okul Öğretmenleri Üzerine Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

İşletmelerde Bilgi Teknolojileri Kullanımının Çalışanların Motivasyonu Üzerine Etkisi: Kobiler Üzerinde Bir İnceleme

İşletme Araştırmaları Dergisi

Y Kuşağı Davranışlarının Kariyer Yönetimi Üzerindeki Etkisi: İstanbul Avrupa Yakasında Golf Sektöründe Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

Mehmet Emin OKUR, Yeşim ÖZ