Sabiha Sevinç ALTAŞ

İş Değerleri, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisinin Bireysel İş Performansı Ve İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma

A Study on the Effect of Job Values and Organizational Citizenship Behavior Relationship on the Individual Job Performance and Turnover Intention

İşletme Araştırmaları Dergisi

2019-Cilt: 11 - Sayı: 3

1927-1944

117 95