Güler TOZKOPARAN

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetim Tarzlarına Etkisi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma

The Effect of the Five-Factor Personality Traits on the Conflict Management Styles: A Study of Managers

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

2013-

-

7237

Benzer Makaleler

Cari Açığın Belirleyicileri: 28 OECD Ülkesi İçin Panel VAR Analizi

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Ferdi KESİKOĞLU, Ertuğrul YILDIRIM, Hamza ÇEŞTEPE

TMS-19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Standardı Kapsamında Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Muhasebeleştirilmesi

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Davut AYGÜN, Uğur KAYA

Türk Faktoring Sektöründe Finansman ve Nakit Yönetiminin Yapısı: Kümülatif Nakit Akış Modeli Önerisi

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Mehmet İSLAMOĞLU, Fatih KAYHAN

Demokratik ve Özerk Bireyin Yetişmesi: Jean-Jacques Rousseau’nun Emile’inden Neler Öğrenebiliriz?

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Koray TÜTÜNCÜ

THE IMPACTS OF THE ECONOMIC DEVELOPMENT INDICATORS ON THE GOVERNMENT DEBT: A CASE OF DEVELOPED COUNTRIES

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Metin AKTAŞ

Konaklama İşletmelerinde Çalışanların Mevsimsel Duygudurum Düzeylerinin Etkisi

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Sedat YUMUŞAK, Hakan BOZ

İş Ortamı ve İyi Yönetişim ile Milli Gelir İlişkisi: İstatiksel Bir Analiz

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Fatih YARDIMCIOĞLU, Kadriye İzgi ŞAHPAZ, Fatih SAVAŞAN

Kamu İdarelerinde Stratejik Plan Uygulamasına Yönelik Ampirik Bir Analiz

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Muhlis BAĞDİGEN, Mehmet AVCI