Bülent AKKAYA, U.A. Koray KAYALIDERE, RABİA AKTAŞ, Sibel KARĞIN

Çevik Liderlik Yaklaşımı ve Çevik Lider Davranışlarını Ölçmeye Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Agile Leadership Approach and Development of A Scale For Measuring Agile Leader’s Behaviours

İşletme Araştırmaları Dergisi

2020-Cilt: 12 - Sayı: 2

1605-1621

16271

Benzer Makaleler

Alanya Belediyesi Hizmet Birimlerinin Maliyet Etkinliği: Veri Zarflama Analizi Uygulaması

İşletme Araştırmaları Dergisi

Kemal VATANSEVER, H. Handan ÖZTEMİZ

Yat Kaptanlarının İşe Yabancılaşmaları ve İşten Ayrılma Niyetlerinde Kontrol Odağının Düzenleyici Etkisi

İşletme Araştırmaları Dergisi

Murat YORULMAZ, Figen SEVİNÇ

Algılanan Örgütsel Desteğin İşe Gömülmüşlük Üzerine Etkisi: Kişi-İş Uyumunun Aracılık Rolü

İşletme Araştırmaları Dergisi

Volkan MAZIOĞLU, Engin KANBUR

Örgütsel Dedikodu Kavramına Genel Bir Bakış: Bibliyometrik Analizi İle Kavramsal Çerçeveden Gelecek Araştırma Yönelimlerine

İşletme Araştırmaları Dergisi

Mehtap ÖZTÜRK, Suudan Gökçe GÖK

Oyunlaştırma Uygulamalarının Marka Etkileşimi ve Marka Sadakati Üzerine Etkisi: Bursa İli Üzerine Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

Osman ÖZDEMİR, Kadir ÖZDEMİR

Normatif Bağlılığın İş Tatmini ve Diğerkâmlık ile İlişkisinde İşkolikliğin Aracı Rolü

İşletme Araştırmaları Dergisi

Alptekin SÖKMEN, Gülfem ARSLAN

UFRS 16 Kiralamalar Standardının Kiracının Finansal Tabloları Üzerine Etkileri: Seçilmiş Hava Yolu İşletmelerinde Bir İnceleme

İşletme Araştırmaları Dergisi

Soner GÖKTEN, Gül ARSLAN KURNAZ

Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Adalet, Örgütsel Güven Ve İşyerinde Yalnızlık İlişkisi: Karşılılık Normu Yaklaşımı

İşletme Araştırmaları Dergisi

Ediz GÜRİPEK, BERRİN GÜZEL