DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ VE TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ
Denetim BULGU, Sonuç Ve ÖNERİLERİ
ANAYASA DEĞİŞİKLİKLERİ, KURUCU İKTİDARLAR VE MEŞRUİYET
İnsan Kaynakları İle İlgili Risklerin Yönetilmesi
19. INTOSAI KONGRESİ VE MEKSİKA DEKLARASYONU
TÜRKİYE’DE DIŞ BORÇLANMANIN NEDENLERİ EKONOMETRİK BİR DEĞERLENDİRME