Oya İnci BOLAT, Tamer BOLAT, Oya SEYMEN, Murad YÜKSEL

İSTİSMARCI YÖNETİM VE TÜKENMİŞLİK: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ

Abusive Supervision and Burnout: The Moderating Effects of Leader-Member Exchange and Power Distance

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2017-Cilt: 20 - Sayı: 38

123-162

Abusive Supervision, Leader-Member Exchange, Power Distance, Burnout

15064