Abdullah ÇALIŞKAN, Hayriye ÖZKAN

Örgütsel Bağlılığın Tükenmişliğe Etkisi İş Tatmininin Aracılık Rolü Mersin İli Kamu Hastaneleri Hemşirelerine Yönelik Bir Uygulama

The Effect of Organizational Commitment to Burnout the Mediating Role of Job Satisfaction an Application for Nurses in Mersin Province Public Hospitals

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2020-Cilt: 22 - Sayı: 1

180-194

Organizational commitment, burnout, job satisfaction

166 134