İsmail ÇAKMAK

İKTİSADİ HAYATTAKİ CİNSİYET AYRIMCILIĞI: YÖNETİCİLİK POZİSYONUNDA AYRIMCILIĞA SEBEP OLAN FAKTÖRLERİN ANALİZİ

Gender Discrimination in Economic Life: Analysis of Factors Causing Discrimination in Managerial Position

Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2023-Cilt: 45 Sayı: 2

247-263

Cinsiyet Ayrımcılığı, Yöneticilik Pozisyonu, Probit Model

Gender Discrimination, Managerial Position, Probit Model

370389

Benzer Makaleler

TÜRKİYE’DE İLLER ARASINDA BEŞ YAŞ ALTI ÇOCUK ÖLÜM HIZININ MEKÂNSAL ETKİLEŞİMİ: MEKÂNSAL PROBİT MODELLERİ

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Nazife Zeynep ÇAKIR, Ebru ÇAĞLAYAN

TOPLUMSAL CİNSİYET ROLLERİ BAĞLAMINDA TÜRK KÜLTÜRÜNDE KADIN: KURAMSAL BİR TARTIŞMA

Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi

Nurgül ERGÜL GÜVENDİ

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ İÇİN ÖRNEK BİR LİDER: ANGELA MERKEL

Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Cemal ALTAN, Yeşim HAFIZOĞLU

Turizm İşletmelerinde Cinsiyet Ayrımcılığı: Kavramsal bir Değerlendirme

Turizm ve İşletme Bilimleri Dergisi

Ceren AVCI

Türkiye İşgücü Piyasasında Bireylerin Aşırı Eğitimliliğinin Ölçülmesi: İki Değişkenli Probit Model Uygulaması

Sosyoekonomi

Selena KANTARMACI, Sercan DEMİROGLARI, Hande ERK, Şenay ÜÇDOĞRUK

FRANSA ULUSAL YÖNETİCİLİK OKULU’NUN ÜST DÜZEY KAMU YÖNETİCİSİ YETİŞTİRMEDE YERİ VE KAPATILMASI SÜRECİ

Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Bedrettin ÖZMEN

Yabancı Turistlerin Antik Gobeklitepe (Şanlıurfa-Türkiye) İçin Ödeme İstekliliğinin Değerlendirilmesi

International Journal of Health Management and Tourism

Ali MANCI

Türkiye’de Atık Üretimini Etkileyen Faktörlerin Logit-Probit Modeller ile Belirlenmesi

Türk Doğa ve Fen Dergisi

Özlem AKAY