Kamuda Kişi-İş Uyumunun Tükenmişliğe Etkisi: Bartın Üniversitesi Örneği

The Effect of Person-Job Fit on Burnout in Public Sector: The Case of Bartın University

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2023-Cilt: 14 Sayı: 28

117-141

Kişi-İş Uyumu, Tükenmişlik, Kişisel Başarı, Duyarsızlaşma

Person-Jop Fit, Burnou, Depersonalization, Personel Accomplishment

497507

Benzer Makaleler

KİŞİSEL VERİLERİ İHLAL EDEN İDAREYE KARŞI İDARİ PARA CEZASI UYGULANMAMASI SORUNU

İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Talha ERDOĞMUŞ

Avukatın Müvekkilinin Kişisel Sağlık Verilerine Erişimine İlişkin Değerlendirmeler

Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Nesibe KURT KONCA, Emel BADUR

İŞLETMENİN SAHİPLİK YAPISI VE ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE, TÜKENMİŞLİK VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİLERİNİN İNCELENMESİ

International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries

Polat YÜCEKAYA

Eski Türkçe “kisi/kişi” sözcükleri üzerine

RumeliDE Dil ve Edebiyat Araştırmaları Dergisi

Kişisel Verileri Koruma Kurumu'na İdare Hukuku Çerçevesinden Bir Bakış

Aurum Sosyal Bilimler Dergisi

Mutlu KAĞITCIOĞLU

1595 TARİHLİ DEFTER-İ MUFASSAL-I LİVÂ-İ AHISHA’DAKİ MOĞOLCA KİŞİ ADLARI ÜZERİNE

Karadeniz Araştırmaları

Yükümlülerin Yerel Vergilere Uyumunu Etkileyen Faktörlerin Analizi: Çanakkale Örneği

Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi

Semra TAŞ, Selçuk İPEK

Çocuk Teslimi ve Çocukla Kişisel İlişki Kurulması Konularında 7343 Sayılı Kanunla Yapılan Değişiklikler ve Çocuk Hakları Perspektifinden Bir Değerlendirme

Çukurova Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Dergisi

Seda BAŞ, Sezgin BAŞ