Ronald J. BURKE, Wang JENG, Mustafa KOYUNCU, Lisa FIKSENBAUM

Workaholic job behaviors among hotel managers in Beijing China: Potential antecedents and consequences

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2009-Cilt: 11 Sayı: 3

11-26

Workaholic job behaviors , psychological well-being, Hotel managers

4148

Benzer Makaleler

Bilgi Yönetiminde Liderliğin Rolü: Kapadokya Bölgesinde Faaliyet Gösteren Kobi’lerde Bir Araştırma

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Doç. Dr. Selen DOĞAN, Arş. Gör. Selçuk KILIÇ

Türkiye‘de Ekonomik Büyüme-İstihdam İlişkisi ve Çalışma Süreleri

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Doç.Dr. İnci KUZGUN, Arş.Gör. Derya Güler AYDIN

The Effect of Competition and Computer Aided Manufacturing on the Use of Multiple Performance Measures:An Emprical Study

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Prof.Dr. İbrahim LAZOL, Dr.Melek EKER

Müşteri Kârlılık Analizi: Faaliyet Tabanlı Maliyetleme İle Ölçümü Ve Pazarlama Kararlarında Kullanımı

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Dr. Erkan ÖZDEMİR, Doç. Dr.Sait Yüksel KAYGUSUZ

Muhasebecilerin Marka Algıları Ve Tüketici Özelliklerinin (Yenilikçilik Ve Fikir Liderliği) Uzun Dönemde Müşteri-Marka İlişkisini Belirleyen Faktörler Üzerine Etkisi

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Doç. Dr. Gökhan ÖZER, Dr. Serkan AYDIN, Yrd. Doç. Dr. Murat ÖZCAN

İnsan Kaynakları Uygulamaları ve Duygusal Bağlılık Arasındaki İlişki: İlaç Firmaları Satışgücü Üzerine Bir Analiz

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Yrd. Doç. Dr. İsa İPÇİOĞLU, Yrd. Doç. Dr. Gürhan UYSAL

Örgütlerde Etik Dışı Davranışların Nedenleri Ve Çalışanlara Yönelik Etik Dışı Davranışların Havayolu Taşımacılığı Sektörü Açısından İncelenmesi

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Dr.Nalan Ergün