Yrd. Doç.Dr. Ali Murat Alparslan, Yrd. Doç.Dr. Ali Can, Arş. Gör. Ömer Faruk Oktar

Algılanan Örgütsel Desteğin Yardım Etme Davranışına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

The Mediating Role of Organizational Idendity on The Relationship Between Percieved Organizational Support and Helping Behavior: A Survey on The Employees of Hospital

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2014-Cilt: 16 Sayı: 2

113-128

Sosyal Takas Kuramı, Algılanan Örgütsel Destek, Örgütsel Özdeşleşme, Yardım Etme Davranışı, Aracılık Rolü

Social Exchange Theory, perceived organizational support, organizational identity, helping behavior, Mediating Role

6064