Metin IŞIK, Mustafa ZİNCİRKIRAN

Kurumsal İtibar, İş Tatmini ve Örgütsel Özdeşleşme Kavramlarının Demografik Değişkenler ile İncelenmesi: Doğu Anadolu Bölgesi’ndeki Üniversitelerde Bir Araştırma

Examining Corporate Reputation, Job Satisfaction and Organizational Identification with Demographic Variables: A Case Study at Universities in Eastern Anatolia Region

Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar

2017-Sayı: 623

21-34

Kurumsal İtibar, İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleşme ve Üniversite

Corporate Reputation, Job satisfaction, Organizational Identification, University

6977