Selen DOĞAN
“Etkili Bir İnsan Kaynakları Politikasının Ortaya Konulmasında Ücret ve Ödüllendirme Sistemlerinin Yeri ve Önemi”
“Etkili Bir İnsan Kaynakları Politikasının Ortaya Konulmasında Ücret ve Ödüllendirme Sistemlerinin Yeri ve Önemi”
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
1998-Cilt: 4 Sayı: 1
63-86
-
-
357
63