Miray OBAKAN, Ahmet ERKUŞ

Kişi-iş uyumunun işe adanmışlık üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin düzenleyici rolü: özel sektör çalışanları üzerinde bir araştırma

The moderating role of psychological capital on the relation of person-job fit to work engagement: A research on private sector employees

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

235-245

Psychological Capital, Positive Psychology, Person-Job Fit, Work Engagement

11161

Benzer Makaleler

Bireysel yatırım kararları ile davranışsal finans eğilimlerinin ilişkisi: İmalat ve hizmet sektörlerinde bir araştırma

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Emine SEVER, Müge ÇETİNER, Mahmut PAKSOY

Kargo dağıtım operasyonunun gezgin satıcı problemi ve çoklu gezgin satıcı problemi kullanılarak yeniden düzenlenmesi üzerine bir uygulama

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Abdullah Oktay DÜNDAR, Resul ÖZTÜRK

Elektrikli ve akıllı, yerli ve milli: Türkiye’nin Otomobili Girişim Grubu’nun tanıttığı araçlara yönelik tüketicilerin ilk değerlendirmeleri

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Elif KOCAGÖZ, Çağrı Selman İĞDE, Gözde ÇETİNDAĞ

Çalışanların otantik liderlik algılarının iç girişimcilik üzerine etkisinde algılanan örgütsel desteğin düzenleyici rolü: Bir firma uygulaması

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Kemal EROĞLUER

Örgütsel kimlik kavramı üzerine işletme ana bilim dalında hazırlanan lisansüstü tezlere yönelik bir inceleme

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Muhammet Ali ÇELEBİ

Duygusal zekanın bireysel yenilikçi davranışa etkisi: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi öğrencileri üzerinde bir araştırma

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Büyük şirketlerin büyük verisi: ISO-500’de listelenen şirketlerin büyük veri kullanımına yönelik bir içerik analizi

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

İrge ŞENER, Halil ERMAN, Candar UZUNER

Sosyal medya pazarlama faaliyetlerinin çevrimiçi tüketici katılımı ve satın alma niyeti üzerindeki etkisi: Moda markaları örneği

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Fatma DEMIRCI OREL, Abdil ARIK