Ela ÖZKAN CANBOLAT
Örgütlerde algılanan adalet ve motivasyon ilişkisinde iki farklı metot uygulaması
Two different method applications in the relation of perceived organizational justice and motivation
Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2020-Sayı: 49
172-187
Organizational justice,
internal and external motivation,
fuzzy set qualitative comparative analysis (fsQCA)
128
131