Ahmet Tuncay ERDEM

Demokratik ve Otokratik Liderlik Tarzlarının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışına Etkisinde İşe Yabancılaşmanın Aracı Rolü: Ankara OSTİM Sanayi Bölgesinde Bir Araştırma

The Mediating Role of Work Alienation in the Effect of Democratic and Autocratic Leadership Styles on Counterproductive Behaviors: A Study in Ankara OSTİM Industrial Zone

OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi

2021-Cilt: 17 Sayı: 34

873-902

Demokratik liderlik, otokratik liderlik, işe yabancılaşma, üretkenlik karşıtı iş davranışı, aracı etki

Democratik leadership, autocratic leadership, counterproductive behaviour, work alienation, mediating effect

5614