Vildan Hilal AKÇAY

Kişisel Değerlerin Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini İlişkisinde Moderatör Etkisi

Current Perspectives in Social Sciences

2018-Cilt: 22 Sayı: 1

257-276

Kişisel değerler, psikolojik sermaye, iş tatmini

3720

Benzer Makaleler

KİŞİSEL VERİLERİ İHLAL EDEN İDAREYE KARŞI İDARİ PARA CEZASI UYGULANMAMASI SORUNU

İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Talha ERDOĞMUŞ

Avukatın Müvekkilinin Kişisel Sağlık Verilerine Erişimine İlişkin Değerlendirmeler

Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Nesibe KURT KONCA, Emel BADUR

8. Sınıf Türkçe Ders Kitaplarındaki Metinlerin Değerler Açısından İncelenmesi

Disiplinlerarası Eğitim Araştırmaları Dergisi

Özlem OLTULU, Muhammed ALAN

ENTELEKTÜEL SERMAYE’NİN TÜRKİYE’DEKİ RAPORLANMA ŞEKLİNİN İNCELENMESİ

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Kişisel Verileri Koruma Kurumu'na İdare Hukuku Çerçevesinden Bir Bakış

Aurum Sosyal Bilimler Dergisi

Mutlu KAĞITCIOĞLU

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum

Çocuk Teslimi ve Çocukla Kişisel İlişki Kurulması Konularında 7343 Sayılı Kanunla Yapılan Değişiklikler ve Çocuk Hakları Perspektifinden Bir Değerlendirme

Çukurova Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Dergisi

Seda BAŞ, Sezgin BAŞ

İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü

Konya Barosu Dergisi

Gizem Meral KILINÇ