Merve KARAHAN, Seçil BÜLBÜL

Algılanan Örgütsel Erdemlilik ve Sosyal Sorumluluk Temelli Liderliğin Çalışan İyi Oluşu ile İlişkisinde Sosyal Sermaye Algısının Aracı Değişken Rolü

The Mediating Role of Perceived Social Capital on the Relations of Perceived Organizational Virtuousness and Socially Responsible Leadership with Employee Well-Being

Fenerbahçe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2022-Cilt: 2 - Sayı: 1

175-190

örgütsel erdemlilik, sosyal sorumluluk temelli liderlik, çalışan iyi oluşu, sosyal sermaye

organizational virtuousness, socially responsible leadership, employee well-being, social capital

10216