Osman Kürşat ACAR, Ünal DEMİR

PERFORMANSA DAYALI ÜCRET VE EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET PARADOKSU: KAMU KURUMLARI ÜZERİNDEN ANALİZ

EQUAL WORK EQUAL PAY AND PERFORMANCE-BASED WAGE PARADOX: ANALYSIS THROUGH PUBLIC INSTITUTIONS

Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2019-Cilt: 5 - Sayı: 2

81-109

Ücret, Maaş, Performansa Dayalı Ücret, Eşit İşe Eşit Ücret

Wage, Salary, Performance-Based Wage

8720

Benzer Makaleler

Bir Hizmet Olarak Hareketlilik-MaaS Perspektifi ve Türkiye Analizi

Journal of Transportation and Logistics

Özgür TALİH, Necla TEKTAŞ

YETKİNLİKLERE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Bilçin TAK, Yücel SAYILAR, Kurtuluş KAYMAZ

TÜRKİYE’DE İZLENEN İKTİSAT POLİTİKALARININ SONUÇLARI AÇISINDAN YOKSULLUK: 1923 – 1950 DÖNEMİ

Sakarya İktisat Dergisi

Muzaffer DEMİRBAŞ

TÜRKİYE'DEKİ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ PERFORMANSA DAYALI ÜCRET UYGULAMASI HAKKINDA GÖRÜŞLERİNE DAYALI ARAŞTIRMALARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Verimlilik Dergisi

Nazmiye EKİNCİ

DÖVİZ KURUNA DAYALI İSTİKRAR PROGRAMI SEMPTOMLARINI AÇIKLAMAYA YÖNELİK HİPOTEZLER VE TÜRKİYE AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME

Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi

Nevzat Balıkçıoğlu

Yapı-Zemin Etkileşiminin Yapıların Deprem Davranışına Etkileri

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi

Kasım Armağan KORKMAZ, Fuat DEMİR

TÜRKİYE’DE BÜYÜK ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE UYGULANAN ÜCRET VE MAAŞ YÖNETİM SİSTEMİ

Doğuş Üniversitesi Dergisi

Erol EREN, Oya ERDİL, Cemal ZEHİR

ÜCRET, PERFORMANSA GÖRE ÜCRET VE ÇALIŞANLARIN ALGISI: ABD’DE FEDERAL DÜZEY ÖRNEĞİ

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Selim COŞKUN, Hakan DULKADİROĞLU