BROKEN WINDOWS EFFECT IN ORGANIZATIONS: A FOCUS ON COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIORS THAT LEAD TO EMPLOYEE BURNOUT AND EMPLOYEE TURNOVER AND SOLUTIONS

Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Can BİÇER

İŞ/AILE SINIR TEORISI VEYA İŞ-YAŞAM YAYILIMI TEORISI: İŞTEN AYRILMA NIYETINE DAIR META-ANALITIK BIR YAKLAŞIM

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

İsmail ÖZDEMİR

The Examination of Teachers' Digital Burnout Level

International Technology and Education Journal

Güler GÖKÇEN KABARAN, Sedat ALTINTAŞ, Sabri SİDEKLİ

ÇALIŞAN SESI ÖLÇEĞI: BOYUTLARIN YENIDEN DEĞERLENDIRMESI SORUNSALI

İşletme Bilimi Dergisi

Samina BEGUM, Ulaş ÇAKAR

Bankacılık Sektöründe Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerinin Maslach ve Kopenhag Kriterlerine Göre Ölçülmesi ve Karşılaştırılması

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Murat KARAPINAR, Hüseyin GÜRBÜZ

The Mediating Role of Employee Loyalty between Employee Empowerment and Employee Innovative Behavior: A Study from Teknopark Istanbul

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Merve KOÇOĞLU SAZKAYA, Yunus Emre DEDE

Working from Home During the COVID-19 Pandemic: Lessons on Well-Being, Work-Life Balance, and Health

Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi

Valentina FRANCA, Polona DOMADENİK MUREN

Elektrikle Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Üzerine Bir Değerlendirme

Sürdürülebilir Mühendislik Uygulamaları ve Teknolojik Gelişmeler Dergisi

Samet TOSUN