Yrd.Doç.Dr.Oktay KOÇ, Yrd.Doç.Dr.Levent VURGUN

AKTÖRDEN EYLEYENE ‘KURUMSAL İŞ’ TASARIMI: YENİ KURUMSAL KURAM KAPSAMINDA BİR DEĞERLENDİRME

Aktörden Eyleyene "Kurumsal İş" Tasarımı: Yeni Kurumsal Kuram Kapsamında Bir Değerlendirme

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2012-Cilt: 17 - Sayı: 2

405-421

Yeni Kurumsal Kuram (YKK), Aktör, Eyleyenlik, Kurumsal İş

8983

Benzer Makaleler

ÖRGÜTLERİN MEŞRUİYET ARAYIŞLARINDA BİR ARAÇ OLARAK TEKNOLOJİ

Kamu Yönetimi ve Teknoloji Dergisi

Umay Tuba CURACI

Yönetim ve Organizasyon Alanında Kuram Geliştirme Yönelimli Araştırmanın Üç Öncül Geleneği: Langley, Eisenhardt ve Gioia Yöntemleri

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Ozan AĞLARGÖZ

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kurul Kararlarında Kurumsal Söylem Çözümlemesi

Disiplinler Arası Dil Araştırmaları

Songül İLBAŞ

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi

İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

“GİİAS Uluslararası Günümüzde İslamî İlimler Algısı Sempozyumu II: –İslâmî İlimlerde Yeni Usul Arayışları-” 04-05 Kasım 2022, ÇANAKKALE

Hadis Tetkikleri Dergisi

Ayşe Yasemin SAİTOĞULLARI

Queer Kuram, Queer Öznellikler: Hamam ve Cahil Periler

Sosyal Mucit Academic Review

Eda EVLİOĞLU GEZER

Kurumsal Direniş Sürecinde Yapılan Kurumsal İşler: TTB ve Tam Gün Yasası Örneği

Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Abdullah KIRAY, Oktay KOÇ